Palabras de la Ley
Diccionario de términos jurídicos
Términos juridicos explicados de fomra sencilla.
Derecho Civil
Rama del derecho que regula las relaciones y conflictos entre individuos en aspectos no penales.
Derecho Administrativo
Regulaciones de la organización y funciones de la administración pública y su relación con los ciudadanos y entidades privadas.
Derecho Bancario
Normas legales que regulan las actividades y operaciones de las instituciones financieras y la relación con sus clientes.
Derecho constitucional
Normas fundamentales que establecen la estructura y funcionamiento del Estado y los derechos de los ciudadanos.
Derecho Fiscal
El derecho fiscal abarca las leyes y regulaciones relacionadas con la recaudación de impuestos y las obligaciones tributarias.
Derecho Extranjeria
Normativas que regulan la entrada, permanencia y derechos de personas no nacionales en un país.
Derecho de Familias
Normas legales que rigen las relaciones y responsabilidades entre miembros de una familia, incluyendo matrimonio, divorcio, adopción y custodia.
Derecho Inmobiliario
Leyes que regulan la propiedad, transferencia y uso de bienes raíces y propiedades.
Derecho Laboral
Normas que regulan las relaciones entre empleadores y empleados, incluyendo condiciones de trabajo, contratos y derechos laborales.
Derecho Mercantil
Regula las actividades comerciales y empresariales, abarcando aspectos como contratos, transacciones y responsabilidad de comerciantes.
Derecho Penal
Leyes que definen y sancionan conductas delictivas y establecen las consecuencias legales para quienes las cometen.
Derecho Procesal
Procedimientos judiciales y las reglas para resolver conflictos legales en los tribunales.
Terminos jurídicos
Diccionario
Salario base
El salario base es la remuneración mínima establecida por ley que un empleado debe recibir por su trabajo, sin incluir bonificaciones, comisiones u otros beneficios adicionales. Este término jurídico es fundamental para garantizar la equidad y justicia en las relaciones laborales, ya que establece un piso salarial que protege los derechos y el bienestar económico de los trabajadores.
Despido procedente
El despido procedente es una figura jurídica que se refiere a la terminación de un contrato laboral por parte del empleador, basada en causas justificadas y contempladas en la legislación laboral. En este caso, el trabajador no tiene derecho a indemnización por despido y el empleador puede alegar incumplimiento grave de las obligaciones laborales por parte del empleado.
Pase a retiro
El término «pase a retiro» se refiere al acto mediante el cual un funcionario o empleado público, en este caso un abogado, es retirado de su cargo o puesto de trabajo de manera definitiva. Esta acción puede ser voluntaria o forzada, y generalmente implica el cese de las funciones y responsabilidades del individuo en cuestión.
Derecho al olvido
El derecho al olvido es un término jurídico que se refiere al derecho de una persona a solicitar la eliminación de información personal que ya no es relevante o que puede causarle daño. Este derecho busca proteger la privacidad y la reputación de las personas en el ámbito digital, permitiéndoles controlar la divulgación de información personal en internet.
Recurso de suplicación
El recurso de suplicación es un medio de impugnación que permite a las partes en un proceso judicial solicitar la revisión de una sentencia dictada por un tribunal inferior. Se presenta ante el tribunal superior competente, alegando errores de hecho o de derecho en la resolución impugnada. Su finalidad es obtener una modificación, revocación o anulación de la sentencia, con el objetivo de proteger los derechos e intereses de las partes involucradas.
Conducción temeraria
La conducción temeraria se refiere a la acción de manejar un vehículo de manera imprudente y peligrosa, poniendo en riesgo la seguridad de los demás usuarios de la vía. Este comportamiento puede incluir exceso de velocidad, adelantamientos indebidos, ignorar señales de tráfico, entre otros. La conducción temeraria es considerada una infracción grave y puede acarrear sanciones legales, como la retirada del permiso de conducir o incluso penas de prisión, dependiendo de la gravedad de los hechos.
Coaseguro
El coaseguro es un término jurídico utilizado en el ámbito de los seguros, que se refiere a la participación de dos o más aseguradoras en la cobertura de un mismo riesgo. En este caso, cada aseguradora asume una parte proporcional de la responsabilidad y los costos asociados a la póliza. Esta forma de aseguramiento permite compartir el riesgo entre las compañías involucradas, brindando mayor seguridad y protección al asegurado.
Participaciones
Las participaciones son una forma de propiedad en una sociedad o empresa, que otorgan a su titular derechos y obligaciones. Estas pueden ser de diferentes tipos, como participaciones sociales en una sociedad limitada o acciones en una sociedad anónima. Los titulares de participaciones tienen derecho a participar en las decisiones y beneficios de la sociedad, así como a asumir responsabilidades y obligaciones en caso de pérdidas o deudas.
Cláusula
Una cláusula es un término o disposición específica que forma parte de un contrato o acuerdo legal. Esta cláusula establece los derechos, obligaciones y responsabilidades de las partes involucradas. Puede abordar temas como la duración del contrato, las condiciones de pago, la resolución de disputas y otros aspectos relevantes. Las cláusulas son fundamentales para garantizar la claridad y protección de los intereses de las partes involucradas en un acuerdo legal.
